Riunione annuale per la sicurezza sul lavoro

SDB - Riunione annuale D. Lgs. 81/08

Nelle aziende che occupano più di 15 lavoratori vige |’obbligo di effettuare, almeno una volta all'anno, la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi. 

A tale riunione devono partecipare:

• DDL o un suo rappresentante
• RSPP (se diverso dal Datore di lavoro)
• MC (se I'azienda è soggetta a sorveglianza sanitaria)
• RLS (se è stato eletto dai lavoratori)

In base a quanto stabilito dall'art. 35 dei D. Lgs. 81/2008, nei corso di questa riunione il DDL deve sottoporre all'esame dei partecipanti:

• DVR
• andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria
• criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e I'efficacia dei DPI
• programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute

La riunione deve essere documentata mediante la redazione di un verbale che deve essere custodito in azienda e tenuto a disposizione dei partecipanti per consultazione.

Per la mancata convocazione deila riunione periodica è prevista un’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (D. Lgs. 81/2008, art. 18, comma 1, lett. v)); in caso di assenza dei verbale è applicabiie la sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 euro (D. Lgs. Eil/2008, art. 35, comma 5).
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VERBALE RIUNIONE PERIODICA ex art. 35 D. Lgs. 81/08